Dr. Heike Schaarschmidt

Wissenschaftliche Mitarbeiterin

Dr. Heike Schaarschmidt studierte an der Martin-Luther-Universität Halle Wittenberg Erziehungswissenschaft und arbeitete im Anschluss in Projekten der Gesundheits- und Sozialwissenschaften zu anwendungsorientierter Forschung. Als Wissenschaftliche Mitarbeiterin agierte sie in der Kommunalpolitik der Stadt Halle (Saale) und übernahm die Geschäftsführung einer Stadtratsfraktion. Seit 2016 wechselte sie die Perspektive und forcierte als Persönliche Referentin der Beigeordneten für Bildung und Soziales in der Stadtverwaltung die Weiterentwicklung des Geschäftsbereiches Bildung und Soziales. Im Rahmen der Tätigkeit hat sie neben der Unterstützung der Beigeordneten und der mittleren Führungsebene an Entscheidungsprozessen im Stadtrat zu den Stadtrats- und Ausschusssitzungen, u.a. Hauptausschuss, Bildungsausschuss, Jugendhilfeausschuss, Sozial-, Gesundheits- und Gleichstellungsausschuss mitgewirkt. Zudem übernahm Dr. Schaarschmidt die Steuerung bedarfsgerechter Maßnahmen und Unterstützungsangebote zu bildungs-, sozial, familien-, gesundheits- und jugendhilfepolitischen Themen. Im Sinne neuer  Herausforderungen galt es, diese Schwerpunkte weiterzuentwickeln, neue Ansätze aufzugreifen und kommunalpolitisch zu legitimieren sowie im Präventionskonzept der Stadt Halle (Saale) systematisch zu einer integrierten kommunalen Strategie zusammenzuführen.
Seit Juli 2021 arbeitet Dr. Heike Schaarschmidt am Institut für kommunale Planung und Entwicklung e.V. als wissenschaftliche Mitarbeiterin und Leiterin des Programms „Thüringer Präventionsketten“.

Arbeitsschwerpunkte:

• Projektleitung Thüringer Präventionsketten
• Mitarbeit Armutsprävention

Kurzbiografie

seit Juli 2022 Wissenschaftliche Mitarbeiterin am IKPE

2016 – 2022 Wissenschaftlich-kommunalpolitische Referentin Geschäftsbereich Bildung und Soziales, Stadtverwaltung

2016 – Dissertation an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg zum Thema: Berufliche Identitätsprozesse. Wege zur Entfaltung eines Führungsverständnisses von  Pflegedirektor*innen, untersucht an Berufsbiographien

2007 – 2015 Geschäftsführung der Fraktion MitBürger für Halle – NEUES FORUM in der Stadt Halle (Saale)

07/2007-06/2009   Fraktionsassistentin der Fraktion WIR.FÜR HALLE. – BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN – MitBürger im Stadtrat der Stadt Halle (Saale)

03/2006-06/2007   Mitarbeiterin, Innova Sozialwerk e.V., Lutherstadt Eisleben

01/2003 – 12/2003  Freiberufliche Tätigkeit für die Fachhochschule Merseburg, Merseburg, Wissenschaftliche Begleitforschung Schülerprojekt „Technik begreifen“

09/2002 – 12/2002  Wissenschaftliche Mitarbeiterin, Prorektorat für Studium und Lehre der Fachhochschule Merseburg, Merseburg

01/2002 – 08/2002  Freiberufliche Tätigkeit für das Institut für Gesundheits- und Pflegewissenschaft der MLU Halle-Wittenberg, Halle (Saale)

01/2000 – 12/2001 Wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Universitätsstiftung LEUCOREA Lutherstadt Wittenberg, Sektion Gesundheits- und Pflegewissenschaften, Lutherstadt Wittenberg

09/1998 – 12/1999  Wissenschaftliche Mitarbeiterin, MLU Halle-Wittenberg, Medizinische Fakultät, Institut für Gesundheits- und Pflegewissenschaft, Halle (Saale)

10/1994 – 07/1998 Studentische wissenschaftliche Hilfskraft, MLU Halle-Wittenberg, Fachbereich Erziehungswissenschaften, Halle (Saale), Historische Frauenforschung